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Crezca con nosotros y desarrolle su carrera de cuidador
Buscamos activamente cuidadores certificados con talento y dedicación.
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que puedes ganar al año
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Prestaciones añadidas al año por cuidador
5 estrellas
valoración de clientes y cuidadores
48 horas
de la solicitud al cuidador activo
Beneficios que obtendrá si pasa a formar parte de Emerest
Creemos que una plantilla feliz y respaldada es la piedra angular de una comunidad de atención a mayores próspera. Por eso nos esforzamos al máximo para ofrecer un completo paquete de prestaciones que fomente un entorno de trabajo positivo y empodere a nuestros cuidadores.
Salario competitivo
- Tarifas iniciales competitivas que reconocen sus valiosas habilidades y su dedicación.
- Horario de pago semanal, lo que garantiza que reciba el salario que tanto le ha costado ganar de forma constante.
Horario flexible
Experimente la libertad del cuidado flexible con Emerest. Elija turnos que coincidan con sus horarios y lugares preferidos, lo que le permite equilibrar sus compromisos sin problemas.
Seguro de enfermedad
Cobertura sanitaria para usted y su familia, disponible tras sólo 3 meses de empleo, que garantiza su bienestar.
Formación práctica integral y orientación para la excelencia en la prestación de cuidados
¿Quieres ser cuidador pero no tienes experiencia?
Mejore sus cuidados con nuestro completo programa de formación. Desde habilidades prácticas hasta comunicación empática, capacitamos a los cuidadores para sobresalir.
Únete a nosotros y sé más que bueno: ¡sé genial!
Mejor tarifa del mercado
Oportunidad de empleo
Instructores experimentados
Forme parte de la familia Emerest y consiga una suscripción exclusiva a U@PERKS
U@PERKS proporciona a los cuidadores las herramientas y servicios necesarios para relajarse y rejuvenecer.
Programa de nutrición
- Nutrición personalizada
- Educación para una vida limpia
- Sesión de grupo
Acceso a Faye Café & Lounge
- Wi-Fi gratuito
- Bar de café y té
- Alimentos y bebidas saludables
Más información
Reservar cita*si es miembro
Conviértase en Cuidador del Mes y obtenga bonificaciones
Como parte de nuestro compromiso de reconocer la excelencia, el "Cuidador del mes" recibirá un merecido regalo y un certificado como muestra de nuestro agradecimiento.
Este regalo es nuestra forma de decir "Gracias " por su excepcional servicio y por ir más allá para garantizar el bienestar y la felicidad de nuestros mayores.
Como parte de nuestro compromiso de reconocer la excelencia, el "Cuidador del mes" recibirá un merecido regalo y un certificado como muestra de nuestro agradecimiento.
Este regalo es nuestra forma de decir "Gracias " por su excepcional servicio y por ir más allá para garantizar el bienestar y la felicidad de nuestros mayores.
más ventajas...
Plan de jubilación
Un Plan de Jubilación 401K, que le ayudará a asegurar su futuro financiero.
Tarjetas regalo de cumpleaños
Tarjetas regalo de cumpleaños, un gesto especial para celebrarlo en su día especial.
Bonificaciones por recomendación
Recomiende Emerest a sus amigos y reciba 100 $ por cada recomendación. Gane tanto como recomiende.
Actos de agradecimiento
Nuestros actos de agradecimiento a los cuidadores son una expresión de nuestra más sincera gratitud por el inestimable papel que desempeñan en la vida de las personas a las que cuidan y en nuestra organización.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de contratación?
*¡Ahorre tiempo completando todos los pasos del proceso de solicitud y empiece hoy mismo!
01
Solicitar
Rellene un formulario de solicitud para el trabajo de sus sueños en Emerest.
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Entrevista
Entrevista de 30-60 minutos con el responsable de contratación.
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Comenzar
¡Bienvenido a la familia Emerest! Comience a recibir estos beneficios de primer nivel.
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Solicitud completa
Ericka S.
Especialista en cuidados
"¡Hola! Soy Ericka S., responsable de contratación en Emerest, Connecticut. Nuestro equipo considera cuidadosamente cada solicitud recibida de usted. ¡Estamos esperando su solicitud! Y estaremos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo!"
Preguntas frecuentes
Proporcionamos formación inicial a todos los nuevos cuidadores para garantizar que cumplen las normas exigidas. Además, ofrecemos formación continua obligatoria para mejorar tus habilidades y mantenerte al día de las mejores prácticas en atención domiciliaria.
Dependiendo de la disponibilidad de asignaciones y de sus preferencias, puede que se le asigne trabajar con varios clientes o con un cliente específico. A la hora de asignarte un trabajo, tenemos en cuenta tus aptitudes, tu ubicación y las necesidades de nuestros clientes.
Nuestra estructura retributiva es competitiva y varía en función de factores como la experiencia, las certificaciones y el tipo de misión. También ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, formación adicional y bonificaciones en función del rendimiento.
Damos prioridad a la seguridad y el bienestar de nuestros cuidadores emparejándolos cuidadosamente con los clientes en función de sus habilidades y compatibilidad. También proporcionamos apoyo continuo, supervisión, formación de vanguardia y acceso a recursos para garantizar un entorno de trabajo seguro. Estamos totalmente autorizados, acreditados y asegurados.
Aunque se prefiere la experiencia previa como cuidador, no siempre es necesaria. Proporcionamos formación y orientación a todos los nuevos cuidadores para garantizar que están equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para proporcionar una atención de calidad.
Como cuidador, será responsable de ayudar a los clientes en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse, vestirse, preparar comidas, tareas domésticas ligeras, recordatorios de medicación y compañía. Las tareas específicas pueden variar en función de las necesidades del cliente y del plan de cuidados.
Tenemos pacientes en todo Connecticut. Puede trabajar en el lugar que más le convenga. Usted puede elegir los casos que están más cerca de su casa.
Como cuidador en nuestra agencia, disfrutarás de:
- Salarios competitivos;
- Flexibilidad de horarios;
- Horas extraordinarias;
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional;
- Pago semanal;
- Seguro de enfermedad;
- 401K;
- Plan de gastos de Aflac;
- Cuidador del mes;
- Gratis
Para trabajar como cuidador, no se requiere formación formal ni certificación, aunque es preferible.
Para convertirse en cuidador de nuestra agencia, debe tener al menos 18 años, poseer un diploma de enseñanza secundaria o equivalente y superar con éxito una comprobación de antecedentes penales.